时间：2018年12月23日下午15:00

地点：402栋B302室

出席人员：柴之芳、曹建平、高明远、许玉杰、周如鸿、华道本、王殳凹、周光明、张舒羽、朱本兴、徐加英、易剑

主持：柴之芳

一、年度考核

联席会议明确各研究中心考核分为“优秀、良好、中、差”四个等级，优秀须获评委人数三分之二及以上投票，名额不限，给予奖励；连续二次评为“中”及以下的中心自动解散，中心每二年考核一次；多模态辐射技术研究中心因今年调整，本次考核仅供参考。

正高级、技术人员、行政人员考核分为“优秀、良好、中、差”四个等级，优秀须获评委人数三分之二及以上投票，名额不限，给予奖励；

设立中心主任基金，用于奖励各研究中心副高和中初级职称的考核优秀人员等。考核优秀人数应小于30%，奖励标准不超过学院考核人员。

二、年度总结大会

计划在2019年1月中旬召开学院年度总结大会，总结学院2018年教学科研、党务工作、学院经费情况及2019年度展望。

三、协同创新中心绩效

联席会议听取了协同创新中心2018年度绩效计算及发放情况汇报，了解了各协同单位对中心的贡献情况。

四、行业联盟

听取了12月2日行业联盟筹备会的情况总结及联盟资料修订、民政登记咨询等情况汇报，计划2019年3、4月份召开联盟成立大会。

五、国家重点实验室

联席会议听取了国重经费使用及预算编制、合同起草、国重办公室招聘、学位委员会组建等情况汇报，讨论了国重合同考核指标和2018年报撰写等事宜，提出修改意见。

六、医学物理培训班

听取了医学物理培训班情况总结，总体生源来源地较广，比往届形势好，鉴于以往与医院放疗科联系少，今后需加强与相关医院和企业的合作。

七、领导班子考核

计划12月26日上午进行学院领导班子和处级干部考核，要求全体教职工按时参加。

八、教学纪律

讨论了相关教师上课迟到的问题，提出了处理意见。提醒广大教师严格执行纪律，上课前留出足够时间，避免因为交通问题导致迟到等问题。

九、会议还讨论了品牌专业建设、本科招生指标和升学率、研究生工作综合奖申请等事宜。